Uno de los mayores desafíos al emprender es saber cuánto pagarte a ti mismo. Cuando las ventas fluctúan, es tentador simplemente tomar dinero de la cuenta del negocio cuando lo necesitas. Sin embargo, esta práctica, conocida como "sacar de la caja", es uno de los errores financieros más peligrosos.
Asignarte un sueldo fijo no solo ordena tus finanzas personales, sino que te obliga a tratar tu emprendimiento como lo que es: un negocio serio. Aquí te guiamos para que puedas hacerlo de manera justa y sostenible.
Primero lo primero: ¿Por qué necesitas un sueldo?
Un sueldo te da estabilidad y predictibilidad en tu vida personal. Pero más allá de eso, cumple funciones vitales para tu negocio:
- Costos Reales: Tu tiempo y trabajo son un costo del negocio. Si no lo incluyes, tus precios podrían estar equivocados y tu margen de ganancia sería ficticio.
- Disciplina Financiera: Te obliga a gestionar el flujo de caja de tu empresa de manera más estricta, asegurándote de que haya suficiente para cubrir todos los costos, incluido el tuyo.
- Mentalidad de Crecimiento: Te posiciona como un empleado de tu propio negocio, motivándote a asegurar que la empresa sea lo suficientemente rentable para mantener ese "puesto de trabajo".
¿Qué debo tener en cuenta para calcularlo?
Antes de poner un número sobre la mesa, necesitas analizar dos áreas clave:
1. Tus Gastos Personales Esenciales:
Haz una lista honesta de todos tus gastos mensuales fijos. Esto es lo mínimo que necesitas para vivir. Incluye:
- Alquiler o hipoteca.
- Servicios (luz, gas, agua, internet).
- Comida.
- Transporte.
- Seguros y salud.
- Cualquier otra deuda o gasto fijo.
El resultado es tu "punto de equilibrio" personal. Tu sueldo, idealmente, nunca debería estar por debajo de esta cifra.
2. La Salud de tu Negocio:
Tu negocio debe poder soportar tu sueldo. Sé realista y analiza tus números:
- Ingresos Promedio: Revisa tus ventas en Sitoowa de los últimos 3 a 6 meses. No te bases solo en el mejor mes.
- Costos Fijos del Negocio: Comisiones de la plataforma, costos de packaging, software, etc.
- Costo de Mercadería Vendida (CMV): ¿Cuánto te cuesta producir cada artículo que vendes?
- Fondo para Reinversión: Siempre debes dejar un porcentaje de las ganancias para comprar más materiales, invertir en marketing o simplemente tener un colchón para imprevistos.
Formas de Calcular tu Sueldo
No hay una única fórmula, pero aquí te presentamos dos métodos populares:
Método 1: El Sueldo Fijo
Es el más recomendable para la estabilidad. Consiste en pagarte la misma cantidad cada mes, sin importar las fluctuaciones de las ventas. Este monto debe ser realista y salir del análisis de tus gastos personales y la capacidad de tu negocio. Al principio, puede que sea un sueldo bajo, pero la clave es la constancia.
Método 2: Porcentaje de las Ganancias
Este método es más variable. Decides qué porcentaje de las ganancias netas (ingresos - todos los costos del negocio) te asignarás como sueldo. Por ejemplo, podrías decidir que el 50% de las ganancias es tu sueldo y el otro 50% se reinvierte en el negocio.
Este enfoque es útil al principio, cuando los ingresos son muy irregulares, pero puede ser inestable para tus finanzas personales. Una buena estrategia es combinar ambos: tener un sueldo base fijo y modesto, y darte un "bono" adicional en los meses de altas ventas.
Calcular tu sueldo es un acto de compromiso con tu proyecto. Te fuerza a ser un mejor gerente y a construir un negocio sostenible que no solo pague las cuentas, sino que también te recompense por tu esfuerzo y dedicación. ¡Tu futuro yo te lo agradecerá!